http://nadineassistantedynamique.blog.ouestjob.com/index.php/ Recruteurs, employeurs !! Vous recherchez une personne dynamique, motivée, aimant son travail, prenez quelques minutes pour visiter ce blog. fr Wed, 20 Aug 2008 09:36:17 +0200 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Dotclear http://nadineassistantedynamique.blog.ouestjob.com/index.php/post/2007/09/29/En-reponse-a-Fanny-qui-debute-un-nouveau-travail-une-creation-de-poste#c26840 urn:md5:1a99a47d08e4cc7b9ac38fbad213a421 Mon, 01 Oct 2007 14:02:45 +0200 touline <p>Pas grand chose à ajouter, tu a dis l'essentiel Nadine. Et d'accord avec Christophe pour l'écoute et observation au début tout en montrant que l'on a des idées.</p> http://nadineassistantedynamique.blog.ouestjob.com/index.php/post/2007/09/29/En-reponse-a-Fanny-qui-debute-un-nouveau-travail-une-creation-de-poste#c26780 urn:md5:e0f2f74ad6ff11cbf20bea872cc36923 Sun, 30 Sep 2007 13:11:09 +0200 christophe <p>Effectivement dans un premier temps l'écoute et l'observation est de rigueur, ensuite procéder par étape pour ne pas entâcher la susceptibilité des personnes. Mais il est important de montrer son utilité et ses compétences pour se faire une place légitime.</p> <p>La direction comme Nadine nous l'indique a également une responsabilité d'intégration de la personne, en accompagnant celle-ci dans ses démarches.<br /> L'important étant de rester humble et de faire preuve de diplomatie pour s'imposer comme un élément incontournable à la bonne organisation de l'entreprise.</p> <p>Cordialement</p> http://nadineassistantedynamique.blog.ouestjob.com/index.php/post/2007/09/29/En-reponse-a-Fanny-qui-debute-un-nouveau-travail-une-creation-de-poste#c26771 urn:md5:251688a52fb691e5dee2bb4b6ddd4e47 Sun, 30 Sep 2007 08:39:50 +0200 magalie <p>bonjour,</p> <p>je voudrais t'inviter à participer à mes billets une fleur, un bloggueur....alors si tu es d'accord répond moi sur mon adresse perso en me précisant qu'elle est ta fleur ou plante préféré.</p> <p>Te remerciant par avance, magalie</p>